Seminário Desenvolvendo o Potencial de Liderança

Objetivo: Potencializar a capacidade de influenciar efetivamente os liderados. Estimulando responsabilidade, cooperação e envolvimento das pessoas.

Ideal para gerentes, supervisores, encarregados e pessoas em processo de promoção.


Conteúdo que pode ser trabalhado:
      • Liderança: mitos e realidades do dia-a-dia;
      • Como pessoas simples se convertem em líderes eficazes;
      • Estilos de liderança e seus resultados na organização;
      • O verdadeiro papel do líder servidor e sua responsabilidade para com o grupo;
      • Aprendendo a desenvolver e utilizar as bases de poder: posição,
        conhecimento, personalidade e moral;
      • Papéis e atuação como facilitador, coaching e mentor;
      • Como líderes eficazes trabalham a motivação das pessoas;
      • As 7 chaves do líder que transforma ações em resultados efetivos;
      • Diretrizes para uma liderança envolvente e eficaz;
      • As principais características e comportamentos dos líderes eficazes;
      • Como usar da autoridade que lhe foi dada e não parecer autoritário;
      • Os 5 níveis de influência dos líderes que possuem grande poder de envolvimento;
      • A liderança de resultado usa: planejamento, organização, estimulação e controle;
      • Líderes precisam saber lidar com conflitos e dar e receber feedback;
      • O que é assedio moral e seus riscos para a organização;
      • Exercícios para avaliação do potencial de liderança.


                                              Metodologia e Carga Horária